Охрана труда

Список общественных инспекторов по охране труда и технике безопасности филиала «Витебскводоканал» УП «Витебскоблводоканал»

№ п.п.	ФИО	Должность, место работы	Дата назначения общественным инспектором (№ протокола)
1	Горбунов Б.Д.	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, участок очистных сооружений	б/н от 16.10.19
2	Ружинский В.Б.	слесарь АВР, участок ВиК «Витебский район»	б/н от 16.10.19
3	Родионов Ю.А.	начальник участка водопроводных сетей	№17 от 04.11.21
4	Петров В.А.	слесарь АВР, Руба (водопровод)	б/н от 16.10.19
5	Щербенок А.А.	начальник энергослужбы	№17 от 04.11.21
6	Иванова А.В.	начальник испытательной лаборатории по контролю качества поверхностных и сточных вод	№17 от 04.11.21
7	Титович В.Н.	системный администратор 2 категории отдела информационных технологий	б/н от 16.10.19
8	Бондаренко М.Н.	мастер участка водопроводных сетей	б/н от 16.10.19
9	Зеленков Ю.В.	водитель автомобиля автотранспортной службы	б/н от 16.10.19
10	Иванова Е.В.	рабочий по обслуживанию бани №3	б/н от 28.02.20
11	Заев В.А.	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, энергослужбы	№17 от 04.11.21
12	Логвинов Е.В.	начальник участка ВиК «Лиозненский район»	б/н от 28.02.20
13	Скрабневский А.А.	мастер участка ВиК «Городокский район»	б/н от 28.02.20

Примерный перечень показателей для оценки деятельности общественного инспектора по охране труда

№п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Оценка
1.	Наличие плана работы	Наличие – 1 балл Отсутствие - 0 баллов
2.	Качество проведения и участия в периодическом контроле за соблюдением законодательства об охране труда совместно с представителями нанимателя (ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный)	Участие в периодическом контроле за фактически отработанное время (ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный) – 1 балл, Не участие без уважительной причины – 0 баллов.
3.	Количество выданных рекомендаций согласно плана работы;	Более 3 рекомендаций – 1 балл Менее 3 рекомендаций -0 баллов
4.	Контроль устранения выявленных нарушений;	Наличие в установленные сроки ответов на выданные рекомендации - 1 балл Отсутствие в установленные сроки ответов на выданные рекомендации - 0 баллов. Если приняты дополнительные меры (направлена служебная записка председателю цехком, профкома, председателю общественной комиссии) – 1 балл
5.	Количество письменных предложений касающихся улучшения условий охраны труда, вынесенных на рассмотрение руководителю или профсоюзному комитету, в том числе и предложений в коллективный договор	Наличие – 1 балл Отсутствие – 0 баллов
6	Качество проведения ежедневного контроля. Учитывается процент выявленных нарушений по отношению к имеющимся на момент проверки	Менее 10 % - 1 балл Более 20 % - 0 баллов
7.	Наличие в подразделении уголков по охране труда	Наличие – 1 балл Отсутствие – 0 баллов
8.	Использование СИЗ работающими подразделения . Учитывается на момент проверки.	Работающих не применяющих СИЗ не выявлено – 1 балл Выявлен 1 и более работающих не применяющих СИЗ не выявлено – 0 баллов
9.	Отсутствие в подразделении за отчетный период несчастных случаев на производстве;	Отсутствие – 1 балл Наличие – 0 баллов
10.	Отсутствие в подразделении за отчетный период лиц отстранённых от работы за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения	Отсутствие– 1 балл Наличие – 0 баллов
11.	Взаимодействие со службой охраны труда	Взаимодействие – 1 балл Нет взаимодействия – 0 баллов